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信貸整合是一種將多個債務合併為一個貸款的金融解決方案。這種方案對於那些在還款方面感到困惑和壓力的借款人來說，可能是一個非常有幫助的選擇。

當一個人擁有多個債務時，每個債務都有不同的還款期限和利率，這使得確定應付金額變得很困難。此外，多個債務還款也增加了記帳和管理的複雜性。這就是為什麼信貸整合成為解決這些問題的最佳選擇。

通過信貸整合，借款人可以將多個債務合併為一個統一的貸款。這樣一來，借款人只需要付一個月付款，使得還款計劃更加清晰和容易管理。此外，通常情況下，信貸整合還可以降低總利率，從而減少整體付款金額。

信貸整合還帶來了其他一些優勢。首先，它提供了一個能夠恢復信用紀錄的機會。通過及時付款和遵守整合貸款合約，借款人有機會恢復信用評分。其次，信貸整合還可以提供更多的彈性。借款人可以通過延長貸款期限來減輕每月支付金額，從而更好地適應自己的財務狀況。

總體而言，信貸整合是解決金融困境的最佳選擇之一。它提供了一個清晰和更容易管理的還款計劃，同時還降低了利率和總付款金額。對於那些想要恢復信用評分並改善自己的財務狀況的借款人來說，信貸整合無疑是一個明智的選擇。

整合貸款

貸款整合,信用卡負債整合,融資負債整合

在現代社會中，債務已成為許多人生活中的常態，不斷增長的生活負擔讓人難以喘息。然而，債務整合這一解決方案已經享有廣泛的認可，成為重負者的救星。

債務整合是將多筆債務整合為一筆債務的過程，藉此減輕債務人的負擔。這不僅提供了一個更好的還款計劃，還降低了付款壓力，減少了複數債權人的煩惱。

透過債務整合，你可以將你的信用卡債務、個人貸款、學生貸款等合併為一個低於原本總和的貸款。這種方式不僅為你提供了更低的利率和還款額，還有助於改善你的信用評分。

相比於債務繼續累積，選擇債務整合提供了一個出路。它能幫助你在一定期限內完全償還你的債務，並且還原你的財務狀況。

債務整合並不一定適合所有人，但對於那些真正希望解決債務問題的人來說，它提供了一個良好的選擇。通過專業機構的幫助，你可以瞭解你的選項並找到適合你的解決方案。

總而言之，債務整合是解決負債問題的一個有效途徑，它為你提供了一個機會重整財務狀況。如果你正面臨債務困擾，不妨考慮債務整合的選擇，讓你的生活重新恢復平衡。

警示戶債務整合

生活中心／綜合報導

中信房屋內湖四期加盟店12月初正式營運，這也是團隊加盟中信房屋後的第3家店，從2022年中成立第一間加盟店開始，到2023年底的第三家店成立，顯示出對於成功的渴望。讓中信房屋成為內湖區指名度最高的品牌，這是呂偉駿未來的目標，而且，他已經做好準備。

80年次，年僅32歲的呂偉駿，典型摩羯座個性，認真又富有企圖心，大學時期是籃球校隊，原以為有機會可以在籃球產業中發光發熱，但因緣際會下接觸到「房屋仲介」的工作，這一做就是10年，累積一身的戰功；前一家公司做了4年的業務，第一年就做了600萬、第二年業績做到800萬，第三年開始，業績就突破千萬，成為千萬經紀人，後來晉升成為店長，也累績了3年的店長經驗，學習如何當一名稱職店長。

▲80年次的中信房屋內湖四期加盟店長呂偉駿，俊俏的外表下，有一個不服輸的個性。（圖／中信房屋提供）

為什麼會離開前一份工作？呂偉駿說，最主要是「想要永恆的團隊」，對於剛開始耕耘某個區域，在逐漸上手就有機會面臨到被調動的命運，對於好不容易帶穩的團隊，卻因為調動而必須重新再來；而另一個離開的原因則是「發展受限」，原本的大體系中，只能單純的做「房屋仲介」的工作，因為想要往其他領域去發展，不論是土地開發、都更危老，還有代銷、建商等，都是呂偉駿想要接觸的領域，最終選擇離開，出來後才發現，原來大家的友情是一直存在的，不會因為不同體系而互相排斥。

店長呂偉駿表示選擇中信最大的原因有二，第一是「房屋交易安全制度與中國信託合作」買家有保障，也是在銷售中很重視的一環；再加上中信房屋的品牌在市場上將近40年，累積的品牌形象和人員素質值得買家信任；第二，中信房屋紮實的教育訓練，協助不少新進業務進入房仲領域，再來就是「師徒制」，每位新進人員都會搭配「師父」來帶領，透過紮實的功夫傳承，累積實戰經驗，用陪伴來快速成長，直到穩定可以獨當一面。

外表斯文的呂偉駿，內心對於成就的渴望、對於家庭的付出，在言談之中透露出業務的狼性，一種必須達成的專注力和使命感；呂偉駿也設定短中長期目標，短期內達成百人團隊、中期則是擴大事業版圖、第三是穩定版圖規模；於是，呂偉駿和團隊伙伴在2022年5月開始了第一家內湖AIT加盟店，同年底再開第二家內湖五期加盟店，僅僅1年多的時間，第三家店內湖四期加盟店正式開幕，目前團隊已經近60人。

▲團隊人數已近60人，但呂偉駿要在短時間內訓練新人，達成百人團隊的目標。（圖／中信房屋提供）

呂偉駿表示，目前中信房屋在內湖的市占率約10%，其他由三個房仲品牌佔據，自己設定的目標是「提升市占率」和「建立百人團隊」；我們正在努力拓展市場，堅持一步一腳印，逐步完成訂定的目標，認同品牌價值，讓客戶主動指名服務；紮實從本職的房仲業務做好，再將事業版圖擴大到土地開發、代銷、危老等領域。

▲店內擺放著各種獎牌，也代表團隊所創出的業績，成績亮眼。（圖／中信房屋提供）

對於經營與管理，呂偉駿認為上班除了自己的嚴謹的態度和對工作的認真之外，團隊塑造出來的氛圍更加重要，因此，在帶領團隊塑造出「好玩的」氛圍，讓團隊人員在上班時有歸屬感和安全感。

呂偉駿也分享新進業務必須具備與培養的條件，第一個從服務當中學習對方的成功特質；第二個就是口條，不斷的練習與對話，就可以說清楚想法；第三是觀念，正確的房仲觀念和不斷學習提升新知識，絕對可以彌補許多不懂的地方；第四則是耐心，對客戶的任何疑問要耐心回答，從回答的過程當中學會有耐心，跟客戶爭、爭贏了也是輸。

第五就是企圖心，要有不服輸的精神；第六就是信心，凡事做好充足的準備，就有十足的信心和客戶討論；第七是信任，對團隊的信任，與團隊建立革命情感，透過不斷地討論、經驗交流，在過程中找到歸屬感。跟客戶的關係也是一樣，透過溝通交流拉進關係，進而信任直到成交，成交不是技術，而是基於信任。歡迎所有認同理念的求職者，加入中信房屋內湖團隊，共創事業。